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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
7、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)及公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
8、合理完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

 
1、教育背景：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：5年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有集團(tuán)化企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮。

3、技能技巧：具有中級(jí)或以上會(huì)計(jì)師職稱，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，具有豐富的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂和公司重大決策的討論；

2、收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、行業(yè)情報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考、建議；

3、在授權(quán)范圍內(nèi)參與、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理做綜合性協(xié)調(diào)與組織工作，主動(dòng)掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；

5、檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；

6、在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公共關(guān)系進(jìn)行拓展與維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)相關(guān)文件起草、修改、審核，整理各類報(bào)告、總結(jié)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件的督辦、處理與反饋；

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作日程安排，處理日常事務(wù)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，具有公共關(guān)系、行政管理、商務(wù)禮儀、新聞采編等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；2、三年以上大中型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)高管助理/公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、25-30歲，身高165cm 以上，形象氣質(zhì)佳，工作細(xì)致周到，有親和力，性格開朗；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往以及敏銳的洞察力；
5、具良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正、思路敏捷，在事業(yè)上有責(zé)任心；
6、具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；
7、能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的組織架構(gòu)、崗位分析、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等各模塊的工作；

（2）建立和完善人力資源管理制度、核決權(quán)限并監(jiān)督實(shí)施，協(xié)助各部門人員的統(tǒng)籌規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)；

（3）制定人員招聘計(jì)劃并實(shí)施，不斷拓展招聘渠道，滿足公司及人資核決權(quán)限范圍內(nèi)的用工需求；

（4）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)部門、人員績(jī)效考核工作；

（5）負(fù)責(zé)公司員工異動(dòng)的審、報(bào)和勞動(dòng)合同的變更及體檢事宜；

（6）負(fù)責(zé)公司員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及個(gè)所稅的發(fā)放與繳納；

（7）負(fù)責(zé)公司殘疾人年檢和勞動(dòng)年檢申報(bào)；

（8）負(fù)責(zé)公司管理中所產(chǎn)生的人資勞資糾紛問題及對(duì)重大勞資糾紛案件提供支持；

（9）起草公司內(nèi)部文件（申請(qǐng)、任命、通知等），進(jìn)行申、呈、報(bào)、發(fā)。

任職要求：

（1）35-40歲，人力資源管理專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；

（2）5年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有集團(tuán)化企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮；

（3）熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)、人事政策；受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊；

（4）較好的邏輯思維能力；有開放的心態(tài)，很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)力；辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)中心（包括計(jì)劃部、成本部和合約部）全面管理；

2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

任職資格：

1、數(shù)據(jù)中心行業(yè)全成本管理經(jīng)驗(yàn)，包括開發(fā)建設(shè)和運(yùn)維成本管理；

2、超大型數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、40歲以下，統(tǒng)招本科以上，機(jī)電工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

工作地點(diǎn)：北京朝陽區(qū)三元橋鳳凰置地廣場(chǎng)A座1206

企業(yè)HR：Andy（13693165630）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的工程管理工作；
2、根據(jù)公司下達(dá)目標(biāo)制定項(xiàng)目總體工程開發(fā)計(jì)劃，并落實(shí)和推進(jìn)一級(jí)計(jì)劃的各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)；
3、按照工程開發(fā)計(jì)劃對(duì)前期、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、成本、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、實(shí)施配合總體推進(jìn)項(xiàng)目的整體把控與管理。

任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科，工程類專業(yè)，工程師以上職稱；
2、5年以上數(shù)據(jù)中心施工管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，全程參與大中型數(shù)據(jù)中心開發(fā)、工程建設(shè)施工管理。

工作地點(diǎn)：北京朝陽區(qū)三元橋鳳凰置地廣場(chǎng)A座1206

企業(yè)HR：Andy（13693165630）